Skip to main content

Od 10 lat łączymy
pracodawców z najlepszymi
pracownikami

Jobwerke to wiedza, doświadczenie ale przede wszystkim elastyczność która pozwala na indywidualne podejście do Klienta oraz procesu, który realizujemy. To co nas wyróżnia to szybkość działania, dostęp do najlepszych technologii wykorzystywanych w branży HR i efekt w postaci zadowolenia Klienta.

Ponad 10 lat doświadczenia na rynku usług HR

Rocznie zatrudniamy ok. 3000 pracowników tymczasowych

Nasza baza danych składa się ze 120 tys. Kandydatów

Tworzymy i wdrażamy autorskie aplikacje do zarządzania pracownikami

Nasza oferta to szereg rozwiązań HR

Praca Tymczasowa

Praca tymczasowa to idealne rozwiązanie dla każdej nowoczesnej firmy, która chce podejmować nowe wyzwania bez ryzyka. Za tymi pojęciami kryje się kompleksowe wsparcie Twojej firmy w procesie pozyskania i zatrudnienia pracowników. Rekrutujemy, selekcjonujemy, zatrudniamy na umowę o pracę tymczasową.

Co zyskasz we współpracy z Jobwerke ?

Zminimalizujesz ryzyko i koszty zatrudnienia

Dopasujesz ilość pracowników do aktualnych potrzeb

Unikasz żmudnego i kosztownego procesu rekrutacji

Korzystasz z naszej bazy kandydatów ponad 120 tys.

Masz możliwość sprawdzenia pracownika przed zatrudnieniem go na stałe.

Rekrutacja Pracowników

Krok po kroku z Jobwerke ?

Proces rekrutacji składa się z co najmniej kilku etapów i trwa ok. 4-6 tygodni

Analizujemy rynek pod kątem stanowiska i profilu firmy

Dobieramy kanały komunikacji tak, by dotrzeć do jak największej liczby potencjalnych kandydatów

Weryfikujemy doświadczenie, przeprowadzamy testy umiejętności

Sprawdzamy referencje oraz znajomość języków obcych

Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne

Aranżujemy spotkania klient-kandydat

Dlaczego warto ?

Zyskasz wykwalifikowaną, zmotywowaną kadrę

Unikniesz żmudnego i kosztownego procesu rekrutacji

Zaoszczędzisz
wiele czasu

Otrzymasz gwarancję – od 1 do 6 miesięcy (w zależności od stanowiska)

Outsourcing kadrowy daje możliwość optymalizacji procesów biznesowych i pozwala firmie skoncentrować się na podstawowej działalności operacyjnej. Zastosowanie takiego rozwiązania nie tylko usprawnia procesy wewnątrz firmy, ale pozwala również na minimalizację kosztów pośrednich i bezpośrednich.

Oferujemy outsourcing pełny i selektywny

1

Outsourcing pełny

to umowa na kompleksową usługę kadrowo-płacową.

2

Outsourcing selektywny

to umowa na wybraną usługę lub usługi. Może to być sam outsourcing kadr bądź sam outsourcing płac lub wybranych elementów procesu. Możliwość selekcji odpowiednich obszarów działalności pozwala na maksymalne dopasowanie świadczonych usług do aktualnych potrzeb firmy i jest rezultatem rachunku opłacalności.

Podstawowe korzyści outsourcingu kadr i płac

Ograniczenie kosztów zatrudnienia

Ograniczenie ryzyka związanego z absencjami personelu

Dostęp do wyspecjalizowanych ekspertów i specjalistów z zakresu kadr i płac, wsparcie doradcze

Bezpieczeństwo prawne wynikające z właściwej interpretacji zmieniających się przepisów

Obniżenie
kosztów IT

Poufność i bezpieczeństwo danych

Skoncentrowanie się na działalności operacyjnej

Mamy wszystko czego potrzebujesz do efektywnego zarządzania pracownikami

Narzędzia dla sektora HR

W ramach Grupy IDEAL tworzymy i rozwijamy własne narzędzia do wspierania procesów HR. Nasze rozwiązania pomagają nam oraz naszym klientom w codziennej pracy.

eFOB – onboarding i elektroniczne
akta osobowe pracownika

Platforma eFOB usprawnia i automatyzuje procesy onboardingu pracownika oraz zarządzanie dokumentami pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Kluczowe funkcje systemu

Onboarding

usprawnienie procesu zatrudnienia nowych pracowników już na etapie
kompletowania dokumentów

e-Teczka pracownika

bezpieczne i zgodne z przepisami przechowywanie pełnej dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej

Generator dokumentów

automatyczne tworzenie dokumentów na podstawie szablonów

OCR dokumentów

automatyczne przetwarzanie danych z zeskanowanych dokumentów

Sprawy

tworzenie i zarządzanie zadaniami, udostępnianie spraw dla kandydatów i pracowników

Aplikacja pracownika

dostęp do dokumentów tj. paski płacowe, RMUA, PITy dla pracownika

ClockInt – zarządzanie czasem pracy

Aplikacja ClockInt to prosty i wygodny system do rejestracji, zarządzania oraz rozliczania czasu pracy i nieobecności pracowników z wielu firm jednocześnie.

Kluczowe funkcje systemu

Rejestracja czasu pracy

rejestrowanie przepracowanych godzin za pomocą czytnika lub z użyciem mobilnej aplikacji

Ewidencja czasu pracy

podgląd zarejestrowanych godzin przez pracowników, monitoring obecności w czasie rzeczywistym

Nieobecności

zarządzanie wnioskami urlopowymi i podgląd nieobecności

Harmonogram czasu pracy

planowanie i automatyzacja harmonogramu czasu pracy

Aplikacja pracownika

konto pracownika do rejestracji czasu pracy przez aplikację mobilną

Formularz kontaktowy

Zaznacz wszystkie
Administratorem danych osobowych podanych dobrowolnie w formularzach kontaktowych i aplikacyjnych na stronie internetowej www.jobwerke.pl jest Grupa Spółek IDEAL. Dane osobowe zbierane są w celu realizacji zleconych zapytań ofertowych. W każdym momencie przysługuje Ci prawo do odwołania udzielnych zgód. Szczegóły zarządzania i przetwarzania danych znajdują się w Polityce Prywatności Grupa Spółek IDEAL * pola obowiązkowe